Daikin выиграла гран-при конкурса CVIA

В конкурсе учитывается рост корпоративной ценности в результате управленческих усилий. Миссия этого мероприятия – мотивировать компании использовать типы менеджмента, которые способствуют развитию и повышению рыночной стоимости.

Долгое время компания Daikin использовала такие стандартные показатели эффективности, как рентабельность капитала (ROE) и рентабельность активов (ROA). Но с 1999 года компания одной из первых на рынке включила в систему оценки собственный показатель: Daikin Value Added (DVA), «добавленная стоимость Daikin», и начала активно его использовать. В результате управление корпоративной ценностью в компании вышло на новый уровень. Эта практика и повлияла на решение биржи при присуждении почетного звания.